MODEL VALID

Model VALID

Jedno z moich ulubionych narzędzi coachingowych, stosowanych w początkowym etapie procesu coachingowego. Stosuję ten model prawie zawsze w wersji rysunkowej. Jak? Instrukcja poniżej:

Na początku poproś coachee aby cel, nad którym chce pracować narysował na środku kartki, kartonu, flipa, za pomocą symbolu. Kiedy już zobrazuje za pomocą rysunku - symbol celu, poproś go o zapisanie tego celu przy symbolu.

Model VALID bada następujące obszary:

WARTOŚCI (Values):

To miejsce aby przyjrzeć się z coachee temu obszarowi. Zapytaj więc coachee: Jak realizacja tego celu ma się do Twoich wartości? (model ten stosuje zwykle po zdefiniowaniu i analizie wartości klienta) Co tak naprawdę jest ważne dla Ciebie w tym celu? Jak będziesz się czuł, kiedy ten cel osiągniesz? Co dzięki osiągnięciu tego celu sobie „załatwisz” ważnego?

Poproś klienta o to, aby każdą odpowiedź narysował za pomocą symbolu. Nie chodzi o to, aby były to artystyczne rysunki, chodzi jednak aby znalazł symbol ważny dla niego, który będzie odpowiadał obrazowi jaki widzi. Każdą odpowiedź klient rysuje w formie symbolu.

NASTAWIENIE (Attitudes)

Zapytaj klienta: Jakie mmasz nastawienie w tej chwili do tego celu? Jakie masz przekonania na tą chwilę, kiedy myślisz o tym celu? Jakie Twoje przekonania (ogólne) mogą Ci pomóc zrealizowac ten cel? Jakie Twoje przekonania (ogólne) mogą Ci przeszkodzić w realziacji tego celu?

Każdą odpowiedź jak wyżej poproś aby klient obrazował za pomocą symbolu. Jeśli przekonanie jest mocno ograniczające lub hamujące, warto rozważyć technikę zmiany przekonań i zatrzymać się nad tym dłużej.

ŚWIADOMOŚĆ (Awareness) Na tym etapie zapytaj klienta: Co czujesz, kiedy myślisz o drodze w kierunku celu? Gdzie mieszka w Tobie to uczucie? Jak Ci z tym uczuciem, (emocją) jest? Co Ci podpowiada Twoja intuicja?

Każdą odpowiedź klient zapisuje znajdując symbol rysunkowy. Rysuje symbol, będący odzwierciedleniem wypowiadanych treści.

PRAWDOPODOBIEŃSTWO (Likely) Na tym etapie zapytaj klienta: Jakie jest prawdopodobieństwo osiągnięcia tego celu? Możesz tu poprosić o osadzenie w skali. Możecie też skorzystać z metafory. Jednak nadal odpowiedzi klient rysuje za pomocą symbolu. Na ile jest realny? Jakie jest zagrożenie? Jakie widzi bariery? Wszystkie odpowiedzi -rysunkowo.

INTENCJE (Intention) W tym obszarze zapytaj coachee: Jak silne są Twoje intencje osiągnięcia tego celu? Jakie mocne strony Ci w tym pomogą? Na co masz wpływ? Nad czym tak naprawdę masz kontrolę? Poproś aby odpowiedzi zapisywał za pomocą symboli.

DZIAŁANIA (Do) Poproś swojego klienta o to aby wyznaczył plan działania: Co zrobisz, aby osiągnąć swój cel? Jaki jest twój plan działania? Jaki będzie twój pierwszy krok? Odpowiedzi na każde klient rysuje za pomoca symbolu rysunkowego.

DATA ZAKOŃCZENIA (Done date) Ostatni obszar to pytania: Jaki czas wyznaczasz sobie na osiągnięcie tego celu? Czy jest to cel długo-, krótko- czy średnioterminowy? Jak uczcisz osiągnięcie swojego celu w wyznaczonym terminie? W tym obszarze również klient rysuje.

Tak poprowadzone narzędzie powinno w efekcie dać Wam dużo symboli rysunkowych na kartce flipa, A4, bloku, które pokazują odpowiedzi klienta w obszarach modelu VALID.

W kolejnym kroku poproś klienta o to, aby spojrzał na ten wielki zapis symboli rysunkowych z dalszej perspektywy. Możesz położyć kartkę na podłodze a klienta zaprosić na krzesło, aby ocenił rysunki z „lotu ptaka”.

Następnie zapytaj klienta: Jaki najwazniejszy wniosek płynie do niego teraz, kiedy na to patrzy? Jak teraz wygląda jego cel? Co teraz czuje? Co decyduje się finalnie zrobić? Z jakiego powodu wykorzystuje w tym modelu symbole rysunkowe? Z mojego doświadczenia wynika, że model ma większą moc dla klienta w takiej formie, niż tylko „przegadanej”. Okazuje się, że symbole jakie dobiera i rysuje podczas sesji też wnoszą dla niego wartościowe informacje. Coś pokazują, coś uwypuklają, coś uświadamiają. Dużo większą wartość wynosili moi klienci z sesji, kiedy robiłam ten model w formie rysunkowej w porównaniu do wersji podstawowej. Każda „kreska” czy użycie odpowiedniego koloru, lub ułożenia w przestrzeni na kartce, to cenne informacje dla wglądu klienta. Polecam model VALID w formie rysunkowej! POWODZENIA DROGI COACHU! Jeśli jesteś zainteresowany mentoringiem zadzwoń do mnie i umów się na mentorską sesję: 791 518 909

Model VALID S. Neale, L. Spencer-Arnell, L. Wilson "Coaching inteligencji emocjonalnej".