Zapraszam serdecznie na warsztaty skierowane do wszystkich, którzy pracują z grupami: menadżerów, liderów, coachów, trenerów, nauczycieli, psychologów, pracowników działu HR, scrum masterów, agile coachów. Coaching grupowy to proces, podczas którego
Dziś napiszę o lęku, który naprawdę nas potrafi skutecznie odwieźć od wielu rzeczy. Niektórzy pewnie wiedzą, że jestem zapaloną Tatromaniaczką. Wspinanie w Tatrach to moja ogromna pasja, jeszcze chyba
Z mojego doświadczenia w roli mentor coacha, nauczyciela i trenera coachingu niestety większość dyplomów po skończonej szkole coachów ląduje w szufladzie i już nie ogląda więcej światła dziennego. Nie oznacza
Pętla coachingu to trzy kluczowe kompetencje coacha: zadawanie pytań, aktywne słuchanie, odzwierciedlanie. Okazuje się, że to wystarczy aby coach prowadził skuteczny coaching. Będąc mentor coachem towarzyszę młodym coachom w ich
Przegląd to ważny punkt procesu coachingowego. I tak naprawdę kluczowy, w wydobywaniu „nowego”, czyli tego, co najbardziej pożądane w tej metodzie. Coaching, najprościej mówiąc-jest procesem zmiany klienta, która prowadzi go
Metafora to narzędzie coacha, z którego może korzystać na każdym etapie procesu. Szczególnie pomocna w momentach „utknięcia” klienta, niezwykle otwierająca, pozwalająca łatwiej nazwać to, co ukrywane, co stanowi trudność, co
Czym jest Mentorcoaching? To wsparcie z jakiego korzystają coachowie w swojej pracy najczęściej przed egzaminem akredytacyjnym. Mentor Coach najcześciej udziela instruktażu, dzieli się wskazówkami i radami wynikającymi z doświadczenia i
